таблица выхода на пенсию по 2 списку

Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года

Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде. Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия. Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.

17.01.20, обновили 14.07.20 —> 176385 122 Поделиться
Автор Бробанк.ру Клавдия Трескова
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Об авторе

Эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет. Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Сотрудничает со Сравни.ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. [email protected] Открыть профиль

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

График повышения пенсии для женщин:

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

Во сколько уходят на пенсию в России в 2023 году

В октябре 2018 года принят Федеральный закон №350, который внес изменения в часть законодательных актов РФ о назначении и выплате пенсий. В частности, ФЗ №400 «О страховых пенсиях»установил новый возраст выхода на пенсию для россиян.

Пенсионный возраст — это тот возраст, при достижении которого граждане России получают право обратиться за назначением пенсии по старости, и получать от государства деньги. И если до 2019 года женщины шли на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет, то после 2019 года в рамках пенсионной реформы этот срок увеличен на 5 лет.

Пенсионная реформа не подразумевает одномоментного увеличения пенсионного возраста. С 2019 по 2028 годы действует переходный период, в рамках которого возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. До 2022 года повышение пенсионного возраста составляло полгода, а после — один год.

Перемены коснулись не всех. В законодательстве есть лица, которые по выслуге лет, заработанному стажу или по социальным нормам имеют право на досрочную (льготную) пенсию. Разберем условия для разных категорий.

Выход на пенсию по баллам и году рождения

В 2023 году общеустановленный пенсионный возраст для мужчин 63 года, а для женщин — 58 лет. Именно при достижении этого возраста граждане РФ получают право обратиться в СФР за назначением пенсии по старости. При этом нужно не только достичь пенсионного возраста, но и наработать необходимый страховой стаж.

• накопление страхового стажа не менее 14 лет,
• наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 25,8 баллов.

Но есть нюанс: в текущем 2023 году нет возрастной группы, которая могла бы выйти на пенсию по возрасту. Объясняется это переходным периодом пенсионной реформы, а также правом граждан выйти на пенсию на полгода раньше, чем это полагается по новым правилам.

Женщины, которые родились во втором полугодии 1965 года, а также мужчины, которые родились во втором полугодии 1960 года, вышли на пенсию в 2022 году на полгода раньше — в 56,5 и 61,5 года соответственно. А, начиная с 2023 года, повышение пенсионного возраста уже составит не полгода, а целый год. Значит, в этом году право на получение пенсии по старости не будет.

требования по возрасту и стажу для выхода на пенсию по старости

Однако если человек получил право для выхода на пенсию до 2023 года, но решил отсрочить обращение за назначением пенсии, и продолжил работать, его право сохраняется. И он может уйти на пенсию в 2023 году. Более того, если отсрочка выхода на пенсию более 12 месяцев, пенсионер будет получать повышенные выплаты за счет премиального (повышающего) коэффициента.

Разберем на примере: страховая пенсия состоит из суммы фиксированной выплаты 7 567,33 руб. и страховой части пенсии. Страховая часть зависит от накопленных за время трудовой деятельности пенсионных коэффициентов. А они, в свою очередь, зависят от страхового стажа.

Чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов он получает. А значит, пенсию ему назначат выше. За каждый год более позднего срока обращения за назначением пенсии, страховая часть увеличивается на премиальный коэффициент.

Если человек достиг пенсионного возраста или у него возникло право на пенсию досрочно, но он на 5 лет отсрочил обращение в СФР и продолжил работать, его фиксированная выплата увеличится на 36%. А страховая часть пенсии — на 45%.

Отсрочить выход на пенсию можно не более чем на 10 лет. В этом случае фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая часть — в 2,32 раза.

Пенсия для льготных категорий

В законодательстве несколько категорий с правом на досрочный выход на пенсию. Как правило, речь о тех, кто работал по профессии со сложными или вредными условиями труда. Они перечислены в Списке №1, 2 и малых списках вредности.

Если профессия указана в одном из этих списков, работник может выйти на пенсию досрочно. Например, если женщина из первого списка отработала в общей сложности 15 лет и имеет специальный стаж по вредности 7,5 лет, она сможет выйти на заслуженную пенсию уже в 45 лет. Требования для Списка №1 и №2 представлены ниже.

Требования по возрасту и стажу для выхода на льготную пенсию

• родителей 3 и более детей (многодетные семьи);
• опекунов инвалидов с детства;
• женщин, которые родили 2 и более детей на Крайнем Севере или приравненных к ним категориях;
• инвалидов по зрению с первой группой инвалидности;
• жителей Крайнего Севера и приравненных к ним категорий.

Здесь приведена лишь часть «досрочников». Есть также специальные условия для врачей, педагогов, представителей творческих профессий и других льготников. С полным списком и условиями выхода на пенсию для них можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Для сотрудников ФСИН, МВД и военнослужащих

Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. Поэтому, если гражданин проходил военную службу по призыву, это время засчитывается как один год страхового, но нетрудового стажа в общем стаже. А также дает 1,8 пенсионного коэффициента.

Пенсию по выслуге лет назначают при условии, что на момент увольнения военнослужащий отслужил не менее 20 лет. Либо на пенсию по выслуге можно рассчитывать при достижении 45-летнего возраста. Но только если военный трудился 25 лет, при этом половина из этого срока военная служба, и он уволен по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Сотрудники ФСИН также могут выйти на пенсию после наработки 20 лет трудового стажа. При этом пенсия им может быть назначена раньше из-за приобретенной инвалидности, состояния здоровья или из-за реорганизации структуры.

Служащие МВД получают право на оформление пенсии в 45 лет при возникновении проблем со здоровьем или при наличии минимального рабочего стажа в 12,5 лет при общем страховом стаже 25 лет. Подробная статья.

Досрочный выход на пенсию по стажу

Если у работника есть длительный страховой стаж, он может выйти на пенсию досрочно. Если у женщины накоплен стаж 37 лет, а у мужчины 42 года, они смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общего пенсионного возраста. При этом сохраняется ограничение — раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин обратиться за назначением пенсии нельзя.

Для мужчин:

Для женщин:

Онлайн расчет выхода на пенсию

Для мужчин и женщин действуют разные требования при определении минимального возраста для выхода на пенсию. Кроме того, есть множество категорий льготников-досрочников со своими собственными требованиями по стажу и ИПК.

Россияне разного возраста задаются вопросом: «Как узнать, во сколько лет я выйду на пенсию?» Чтобы не ошибиться в расчетах года, в котором можно будет уйти на заслуженный отдых, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Онлайн-калькулятор — это автоматизированная программа, которая позволяет провести необходимые расчеты быстро и удобно. Например, такой функцией часто пользуются клиенты банков, чтобы предварительно рассчитать переплату по кредиту или оценить выгоду вклада.

Для будущих пенсионеров есть аналогичный инструмент, который так и называется — пенсионный калькулятор. Он позволяет провести быстрый и точный расчет пенсии, а также оценить выгоду от изменения года выхода на неё. Чем позже дата выхода на пенсию, тем больше пенсионер сможет получать.

• определить возраст, в котором вы выйдете на пенсию,
• узнать дату выхода с указанием количества времени от текущей даты,
• оценить минимальный страховой стаж и ИПК для получения пенсии.

С учетом этих данных можно спрогнозировать свою будущую пенсию при нынешней зарплате и стаже. И при необходимости скорректировать их, путем поиска новой, более высокооплачиваемой работы либо самостоятельной покупки стажа.

Как рассчитать пенсию на калькуляторе Пенсионного фонда

Совсем недавно все россияне, желающие рассчитать свою пенсию, могли воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте ПФР. Однако, начиная с января 2023 года, личный кабинет на сайте Пенсионного фонда не доступен для будущих и действующих пенсионеров.

Пенсионный фонд России объединён с Фондом социального страхования, и на их базе сформирован Социальный фонд России (СФР). На его сайте есть упрощенный онлайн-калькулятор для школьников. С его помощью в режиме реального времени можно получить общее представление о своей будущей пенсии и посмотреть, как она зависит от стажа и заработка.

1. Перейдите на страницу калькулятора на официальном сайте СФР.
2. Укажите ваш пол и год рождения, нажмите кнопку «Далее».
3. Укажите, проходили ли вы военную службу по призыву или планируете ли вы её проходить.
4. Уточните, готовы ли вы после возникновения права на страховую пенсию не обращаться за её назначением сразу же. Например, можете ли вы обратиться на год позже, на два года позже и далее.
5. Выберите, кем вы планируете работать — наемным работником, самозанятым либо хотите совместить работу по найму и самозанятость.
6. Ответьте на вопрос о том, сколько планируете работать. Если у вас уже есть зарплата, укажите её размер.
7. Нажмите кнопку «Рассчитать».

школьники и студенты могут рассчитать свою будущую пенсию на официальном сайте Социального фонда России

Для уже трудоустроенных граждан, которые делают страховые взносы в счет будущей пенсии и хотят отслеживать свои накопления, есть расширенный калькулятор на портале Госуслуги. Воспользоваться им могут только авторизованные пользователи, которые зарегистрировали и подтвердили свою учетную запись.

1. В строке поиска на портале вбейте «пенсионный калькулятор».
2. Авторизуйтесь в своей учетной записи по логину и паролю.
3. Нажмите кнопку «Получить услугу».
4. Укажите размер вашей ежемесячной заработной платы, пол, дату рождения, данные о прохождении военной службы и детях, а также информацию об уходе за нетрудоспособными лицами.

На основе данных система автоматически рассчитает ваш пенсионный коэффициент и страховой стаж. После этого вы сможете «смоделировать будущее» — посмотреть, на какие выплаты можно рассчитывать на момент выхода на пенсию.

Расчет усредненный и не учитывает льготные категории граждан. Если у вас есть право на досрочный выход на пенсию или доплаты, за расчетом лучше обращаться в отделение Социального фонда России.

Уход на пенсию по списку 2 — во сколько лет и при каких условиях

Условия досрочного выхода на пенсию граждан, работающих по второй сетке вредности, перечислены в пункте 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для назначения пенсионного обеспечения должны выполняться следующие требования:

• стаж работы по профессии из льготного Списка № 2 должен быть не менее 10 л. у женщин и 12 л. 6 мес. у мужчин;
• продолжительность общего страхового стажа должна быть не менее 20 л. у женщин и 25 л. у мужчин;
• должно быть сформировано достаточное количество пенсионных баллов — не менее 30 ИПК.

При выполнении перечисленных условий женщины могут выйти на пенсию с 50 лет, а мужчины — с 55 лет. Это на 10 лет раньше действующего в России норматива пенсионного возраста, при достижении которого можно на общих основаниях оформить пенсию по старости.

Если работа в тяжелых условиях проходила в северных регионах России (на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к КС), гражданину полагается двойное снижение сроков выхода на пенсию. В этом случае пенсионный возраст дополнительно уменьшается на 5 лет за выработанный северный стаж. То есть женщины смогут уйти на пенсию с 45 лет, а мужчины — с 50.

Как выйти на пенсию, если льготный стаж выработан не полностью

При неполной выработке стажа на соответствующих видах работ право досрочного выхода на пенсию сохраняется. Однако в этой ситуации пенсионный возраст подлежит снижению пропорционально сроку, отработанному по профессии из второго льготного списка.

Льгота предоставляется в том случае, если стаж по Списку № 2 составляет не менее половины от установленного норматива. То есть касается женщин со специальным стажем не менее 5 лет и мужчин со спецстажем не менее 6 л. 3 мес. Нормативы по общему страховому стажу при этом сохраняются (20 и 25 лет соответственно).

Досрочное установление пенсии по старости при неполном «вредном» стаже по второй сетке происходит по следующей схеме:

• пенсионный возраст уменьшают на 1 год за каждые 2 года спецстажа у женщин и 2 г. 6 мес. у мужчин;
• при этом снижение производят относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — пенсионного возраста, который действовал по «старому» закону, то есть до проведения реформы.

Определить сроки назначения пенсии по старости при неполной выработке спецстажа можно по следующей таблице:

Как считается льготный стаж при уходе на пенсию

Правила подсчета продолжительности стажа, дающего работнику право на досрочное оформление пенсии, утверждены Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 г.

Согласно документу, в льготный стаж включают периоды, когда работа по профессии из Списка № 2 осуществлялась в течение полного рабочего дня. Подсчет ведется в календарном порядке. Помимо самой трудовой деятельности, в льготный стаж входят периоды временной нетрудоспособности, когда работник получал пособие по государственному соц. страхованию (в том числе, отпуск по беременности и родам), а также ежегодные основные и дополнительные отпуска.

Ключевым является факт перечисления в течение этого времени страховых взносов в ПФР (с 2023 г. — СФР), а в период до 01.01.1991 г. уплаты единого социального налога (ЕСН) и единого налога на вмененный доход (ЕНВД) для конкретных видов деятельности. С 2013 года за работников, трудящихся на вредных и опасных производствах, должны также уплачиваться взносы по доп. тарифам — от 2 до 8% от фонда оплаты труда.

В стаж работы по льготным спискам профессий не включают следующие периоды:

• простой как по вине работодателя, так и работника;
• периоды отстранения или недопущения к работе, если это произошло:
  • на основании медицинского заключения;
  • из-за появления на рабочем месте в алкогольном, наркотическом либо токсическом опьянении;
  • из-за того, что работник не прошел обучение либо проверку знаний в области охраны туда;
  • из-за того, что работник не прошел обязательный медосмотр (предварительный или периодический);

  Согласно таблице выхода на пенсию по 2 списку, для того чтобы иметь право на выход на пенсию по нему, необходимо иметь определенный стаж работы на вредном производстве.

  Для мужчин, в зависимости от списка вредности, требуется полный стаж работы от 20 лет, при условии работы во вредных условиях от 10 лет для 1 списка вредности, и общий стаж работы от 25 лет, при условии работы во вредных условиях от 12,5 лет для 2 списка вредности.

  Для женщин, выход на пенсию возможен по достижении 45 лет при работе в 1 списке вредности и 50 лет при работе во втором списке вредности.

  Для мужчин, выход на пенсию возможен по достижении 50 лет при работе в 1 списке вредности и 55 лет при работе во втором списке вредности.

  Таким образом, чтобы иметь право на выход на пенсию по 2 списку, важно иметь не только общий стаж работы, но и определенный стаж работы во вредных условиях, который зависит от выбранного списка вредности.

  На сегодняшний день список профессий, имеющих право на пенсию по вредности, включает в себя следующие категории работников. В 2023 году ожидается, что данный список будет дополнен новыми профессиями. Пенсия по вредности предоставляется работникам, которые выполняют свои обязанности в условиях, несущих угрозу их здоровью и жизни. Возмещения будут выплачиваться в зависимости от степени воздействия работника на вредные факторы и продолжительности работы в данной профессии. Будьте внимательны и следите за обновлениями в данной сфере.

  Сколько лет нужно отработать по второй сетке?

  Во втором списке указаны профессии, которые относятся к тяжелым условиям труда, включая горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь и железную дорогу. Для получения права на досрочную пенсию мужчине необходимо отработать минимум 12,5 лет в течение 25 лет стажа. При выполнении этих условий мужчина может выйти на пенсию в возрасте 55 лет.

  Как считается стаж по Списку 2?

  В соответствии с Списком № 2, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются лицам, которые отработали определенный стаж во вредных и тяжелых условиях труда. У мужчин этот стаж составляет 12 лет 6 месяцев (или не менее половины на таких работах — 6 лет 3 месяца), а у женщин — 10 лет или не менее 5 лет.

  Как считается вредный стаж?

  При исчислении стажа для отпуска «за вредность» необходимо определить количество полных месяцев работы с вредными условиями труда. Для этого выполняется деление суммарного количества дней работы в течение рабочего года на среднемесячное количество рабочих дней. Этот расчет позволяет установить точное количество полных месяцев, которые сотрудник отработал в вредных условиях. Это важно для правильного расчета отпуска и обеспечения сотрудника необходимым отдыхом и восстановлением после работы в таких условиях.

  Что не засчитывается в льготный стаж?

  В соответствии с информацией на сайте mo58.ru, следует отметить, что при определении стажа работы для целей страхования, некоторые периоды, которые не относятся к страховым периодам, не включаются. К таким периодам относятся служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и периоды получения пособия по безработице.

  Сколько будет пенсия при стаже 25 лет?

  Пунктом 7, части 1 статьи 31 Федерального закона РФ от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» предусматривается право на дополнительные льготы отцам-ветеранам труда и гарантированных гражданам, имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет, из которых не менее 12,5 лет приходится на военную службу и (или) службу в других воинских формированиях.

  Согласно закону, такие лица имеют право на получение дополнительного дохода в размере 50% от суммы денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет. За каждый год стажа свыше 25 лет, надбавка к денежному довольствию составляет 1% от этой суммы.

  Таким образом, ветераны, имеющие общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12,5 лет составляют военная служба и (или) служба в других воинских формированиях, имеют право на дополнительные льготы в виде дополнительных выплат к денежному довольствию. При этом, сумма этих доплат составляет 50% от суммы денежного довольствия за общий стаж работы в 25 лет и увеличивается на 1% за каждый год стажа сверху этой отметки в 25 лет.

  Однако, следует отметить, что точные условия и порядок предоставления этих льгот устанавливаются дополнительными нормативными актами, которые Вам следует изучить или обратиться за консультацией к соответствующим органам или профсоюзу.

  Что входит в 42 года стажа для мужчин?

  Мужчина, чтобы иметь возможность выйти на пенсию на 2 года раньше, должен иметь стаж работы не менее 42 лет и достичь возраста не менее 60 лет. Женщина, чтобы иметь такую же возможность, должна иметь стаж работы не менее 37 лет и достичь возраста не менее 55 лет. Важно отметить, что в трудовой стаж засчитывается только официальная работа, на которую были уплачены страховые взносы в России. Это означает, что неофициальная работа или работа за границей может не учитываться при определении стажа работы.

  Что значит второй список вредности?

  В список №2 включены такие отрасли, как производство строительных материалов, легкая и пищевая промышленность, электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство.

  Как узнать дату выхода на пенсию по вредности?

  Информацию о стаже работы можно получить с помощью сервисов, предоставляемых на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг. Специалисты фонда рекомендуют проверять такие сведения работникам, которые заняты на производстве в условиях вредных и тяжелых трудовых условий, а также педагогам, медицинским работникам, северянам и другим категориям граждан, для которых стаж работы учитывается с льготами.

  с 1 Июля ПЕНСИОНЕРЫ за это больше НЕ ПЛАТЯТ …

  ChatGPT Answer

  1. В таблице выхода на пенсию по 2 списку указаны годы, в которых граждане могут претендовать на пенсию по данному списку.
  
  2. Возраст граждан, которые включены в 2 список, должен быть не моложе определенного законом минимального возраста.
  
  3. Право на выход на пенсию по 2 списку возникает после достижения конкретного возраста и участия в определенном стаже работы.
  
  4. Длительность стажа работы, необходимая для выхода на пенсию по 2 списку, может варьироваться в зависимости от пола гражданина и других обстоятельств.
  
  5. При определении годов, в которых граждане могут выйти на пенсию по 2 списку, учитывается как полная стажевая норма, так и некоторые льготы или условия, которые позволяют сократить стаж.
  
  6. В таблице выхода на пенсию по 2 списку указана последовательность годов, в которых каждая возрастная группа граждан может выйти на пенсию.
  
  7. Для определения года выхода на пенсию по 2 списку необходимо учесть возраст, в который гражданин достигает определенного количества стажевых лет.
  
  8. Пенсионный возраст, указанный в таблице выхода на пенсию по 2 списку, является примерным и может быть скорректирован в соответствии с законодательством и изменениями пенсионных правил.
  
  9. Для получения пенсии по 2 списку необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением, в котором указываются данные о стаже работы и достижении соответствующего возраста.
  
  10. Выход на пенсию по 2 списку является правом гражданина, предоставляемым в соответствии с действующим законодательством и учетом указанных в таблице условий и требований.
  You.com

  В судебном деле, связанном с таблицей выхода на пенсию по 2 списку, произошел неожиданный поворот событий. Представитель пенсионного фонда, который составлял таблицу, обнаружил, что один из его коллег, также занимающихся этим вопросом, подделал данные в таблице. Эта подделка была сделана с целью получить преимущество для своих клиентов.

  Представитель пенсионного фонда решил действовать и подал в суд на своего коллегу. В ходе судебного процесса выяснилось, что подделка в таблице была проделана не только ради личной выгоды, но и с целью исключить определенную группу людей из права на достойную пенсию.

  Судебное разбирательство привлекло широкую общественность, так как это был первый случай подобной масштабности. Суд назначил экспертизу таблицы, чтобы определить степень подлога и установить, какие группы граждан были незаконно исключены из списка. Эксперты выявили, что десятки тысяч людей были лишены возможности выйти на пенсию по достижении определенного возраста из-за этой подделки.

  Оказалось, что представитель пенсионного фонда, подделавший данные, имел связи с определенными интересами, которые не были связаны с общественным благом. В результате суд принял решение о лишении этого представителя должности и о возмещении ущерба, причиненного пострадавшим гражданам.

  Этот случай стал примером того, как некоторые люди могут злоупотреблять своими полномочиями, чтобы достичь своих личных целей. Он также подчеркнул важность надежности и прозрачности в системе пенсионного обеспечения, чтобы гарантировать справедливость и равные возможности для всех граждан.