Удержание процентов из зарплаты судебными приставами
Регистрационный номер в реестре адвокатов 50/5434. Опыт работы по специальности с 2004 года.
Леонов Дмитрий
Регистрационный номер в реестре адвокатов 23/2659. Опыт работы по специальности с 2000 года.
Агешин Андрей
Регистрационный номер в реестре адвокатов 77/4189. Опыт работы по специальности с 2009 года.
Отчерцова Ольга
Регистрационный номер в реестре адвокатов 77/11456. Опыт работы по специальности с 2001 года.
Удержание из зарплаты – достаточно распространенное и мало кем одобряемое мероприятие. Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.
Инициатором удержания из з/п гражданина выступает суд. Решение о принудительных мерах выносится в виде исполнительного листа. После его издания к работе подключаются судебные приставы, которые осуществляют поиск доходов должника.
В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.
Основания для удержания процентов от заработной платы
Приставы руководствуются нормативно-правовым актом N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В частности, им даётся четкая установка следовать закону и не допускать произвольного удержания процентов из заработной платы заёмщика.
Основаниями для вычета из доходов выступают:
- Исполнительный лист суда.
Входит в число наиболее применяемых в судебной практике. Исполнительный лист является законным обоснованием решения суда. Документ обязателен для исполнения как для самого должника, так и для его работодателей или банков.
- Соглашение супругов по алиментам.
Встречается значительно реже, чем исполнительный лист. Важным условием действительности такого договора служит добровольный характер его заключения со стороны обоих супругов. Альтернативой соглашению выступает удержание з/п путем заявления в бухгалтерию по месту работы алиментоплательщика.
- Постановление старшего судебного пристава.
Оформляется в форме постановления с печатью и подписью старшего пристава. Применяется в тех случаях, когда необходимо наложить арест на зарплату в экстренном порядке, а исполнительный лист еще не готов.
Принимая во внимание указанные основания, приставы должны действовать согласно ФЗ «Об исполнительном производстве» и не выходить за рамки дозволенного. Например, удерживать 70% от зарплаты заёмщика вместо 50% или отказывать в предоставлении рассрочки многодетной матери.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы?
В процессе удержания заработной платы по долгам, алиментам или материальному ущербу суд также обращает внимание на положения Трудового кодекса РФ.
Так, в случае взыскательных мероприятий приставы имеют право на удержание:
- 20% от зарплаты;
- 50% – в соответствии с исполнительным листом;
- 70% – в особо сложных случаях и по алиментам.
В подавляющем большинстве случаев с заработной платы работника удерживается 50% или, проще говоря, половина зарплаты в счёт задолженностей. Обязанность удерживать эти проценты поручается работодателю заёмщика, а точнее бухгалтерскому отделу, который ведает выдачей финансов.
Важно отметить, что арест з/п находится в ведении только судебных приставов. Основаниями для такого решения являются исполнительный лист суда или постановление старшего пристава. Остальные кредиторы не вправе удерживать зарплату заёмщика. Причин тому несколько:
- Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
- В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
- Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.
Таким образом, арест заработной платы работника – это фактически принудительная мера, противостоять которой можно только встречным исковым заявлением на приставов.
Как было раньше
Если приставы занялись взысканием долга, они направляют в банк постановление, по которому должны списываться деньги. При этом размер ежемесячных удержаний ограничен законом об исполнительном производстве. В законе и раньше было написано, что один из принципов исполнительного производства — неприкосновенность минимума имущества для существования должника и его семьи. Но без конкретики.
В результате у должников автоматически списывали по половине зарплаты или пенсии, оставляя в распоряжении несколько тысяч рублей на жизнь. Деньги могли удерживать даже из пособия по безработице.
Иногда помогали обращения к приставам или в суд, но без гарантии. Каждый раз это было решение в персональном порядке: истории попадали даже в Верховный суд, а это занимает несколько месяцев.
Что изменилось с 2022 года
Теперь есть федеральный закон, который установил общий порядок сохранения прожиточного минимума при списании долгов. Ходить по судам, уговаривать приставов и разбираться с банками больше не придется.
Любой должник может быть уверен, что при наличии исполнительного производства от его доходов каждый месяц останется хотя бы прожиточный минимум для конкретной группы населения по региону. Гарантированно сохраняется 13 026 ₽ — это прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по РФ на 2022 год. Но если региональный выше, нужно указать его при заполнении заявления. Можно сохранить и большую сумму, если есть иждивенцы.
Как оформить защиту от списаний
Для сохранения прожиточного минимума от удержаний при ежемесячных списаниях со счета в банке нужно подать заявление приставу, который ведет производство.
Вот план действий:
- Уточните контакты судебного пристава, который ведет исполнительное производство. Если нет данных, можно найти информацию на госуслугах.
- Обратитесь к этому приставу. Прийти нужно лично, но скоро должна появиться форма на госуслугах — и все получится оформить онлайн.
- Напишите заявление о сохранении прожиточного минимума. Понадобятся реквизиты одного банковского счета, куда приходят деньги. Несколько счетов указать нельзя.
- Приложите документы, которые подтвердят наличие и размер ежемесячного дохода.
- Судебный пристав выпишет постановление с требованием сохранить доход в размере прожиточного минимума и передаст документ в банк или работодателю.
- При очередном списании денег банк оставит указанную сумму на счете. Если удержание производит работодатель, он тоже будет должен учитывать это ограничение. И у работника должен остаться прожиточный минимум.
Например, пенсионер получает 16 000 ₽. У него долг по кредитам в размере 120 000 ₽. Теперь он подаст заявление и сохранит около 13 тысяч рублей, а в счет кредита банк будет удерживать только по 3000 ₽ в месяц.
Когда приставы начинают удержание с зарплаты должника, они должны учитывать наличие у него несовершеннолетних детей и иждивенцев. Сумма, которую приставы имеют право удерживать, зависит от количества детей и иждивенцев. В соответствии со статьей 81 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», приставы могут удерживать определенный процент от заработной платы должника:
— 25 процентов, если должник имеет одного или двух несовершеннолетних детей или должник иждивенец (например, пенсионер);
— 30 процентов, если должник имеет трех или более несовершеннолетних детей или должник иждивенец.
Таким образом, приставы имеют право удержать не более 25 процентов или 30 процентов от заработной платы должника в зависимости от его семейного положения и количества несовершеннолетних детей и иждивенцев.
Сколько списывают судебные приставы с зарплаты Если есть дети?
Согласно действующему законодательству, если у должника есть дети, судебный пристав не может взыскивать средства, которые являются прожиточным минимумом для должника и его детей. Таким образом, дети должника защищены от таких мер, и их средства остаются недоступными для взыскания.
Кроме того, если единственным источником дохода должника является пенсия, судебные приставы могут снимать не более 50% от поступлений. Это означает, что в случае, когда пенсия является единственным источником дохода должника, ограничение взыскания составляет половину от суммы пенсии.
Эти ограничения и правила служат для защиты должников и их семейных интересов, признавая необходимость прожиточного минимума и не лишая их основных средств для обеспечения жизненных нужд. В случае нарушения данных правил, должник имеет право обжаловать действия судебного пристава и защитить свои интересы в судебном порядке.
Сколько могут удерживать по исполнительному листу если есть ребенок?
Согласно действующему законодательству, судебные приставы имеют право удерживать сумму не более 50% от заработной платы и других доходов должника в случае если у него есть дети. Данный процент может быть удержан для обеспечения исполнения обязательств по уплате алиментов на несовершеннолетних детей. Это означает, что должник будет получать не всю свою зарплату, а только часть, чтобы обеспечить финансовую поддержку своих детей.
Сколько по закону имеют право снимать приставы с зарплаты?
Максимальный размер списания
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса России, приставы не имеют права удерживать более 50% доходов должника. Законодательство строго регулирует размер удержаний, поскольку основная цель деятельности приставов заключается в исполнении воли суда и законодательства, а не в обеспечении лишения человека необходимых средств к существованию.
Как сделать чтобы судебные приставы снимали 25 %?
Если должник намерен снизить размер удержания, он имеет право подать письменное заявление о снижении процента удержания из заработной платы и других доходов. В этом заявлении необходимо указать размер получаемой заработной платы и предоставить документы, подтверждающие сложное материальное положение.
Как сделать так чтобы приставы не списывали зарплату?
Федеральная служба судебных приставов может быть неосведомлена о том, что осуществляет списание денежных средств с зарплатной карты гражданина. Проблема возникает в случаях, когда должник хочет сохранить хотя бы часть своей заработной платы. Одним из возможных решений является предоставление ФССП документального подтверждения того, что карта, с которой происходит списание, является зарплатной картой. Например, можно предоставить справку с места работы, в которой указано, на какой счет перечисляются денежные средства работодателя. Данное подтверждение поможет защитить средства должника от списания. Источник информации: moedelo.org.
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам в 2023 году?
Порядок удержаний не меняется и выполняется организациями один раз в месяц. Они не обязаны удерживать суммы с доходов сотрудников по исполнительным документам чаще, чем раз в месяц. Точная сумма дохода, с которой следует удержать задолженность, определяется организацией только в конце месяца.
Что делать если приставы забрали всю зарплату?
Обратитесь в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) для получения помощи по возврату необоснованно списанных средств. Вам понадобится написать заявление о возврате, которое будет адресовано судебному приставу, ведущему ваше дело. Заявление может быть составлено в произвольной форме, но необходимо указать следующую информацию: номер исполнительного производства (этот номер должен быть указан в распоряжении о переводе денег) и суммы, которая была списана без достаточного обоснования. Для получения более подробной информации и конкретных рекомендаций обратитесь по ссылке: fincult.info.
Какую минимальную сумму можно вносить судебным приставам?
С 1 февраля 2022 года приставы будут обязаны оставлять гражданам заработок, не менее МРОТ (минимального размера оплаты труда), который на данный момент составляет 12792 рубля. Это новое предписание установлено законом № 234-ФЗ. Чтобы ознакомиться с суммой федерального МРОТа, можно обратиться по ссылке, размещенной здесь.
2. Если должник является одиноким родителем и содержит детей, сумма удержания может быть снижена до 20% от его заработка.
3. Процент удержания может быть увеличен до 50% от заработной платы, если должник имеет задолженность по проплате алиментов в течение трех и более месяцев.
4. Должник имеет право обжаловать решение о размере удержания с зарплаты в суде и представить доказательства своих финансовых обязательств и семейного положения.
5. При установлении размера удержания приставы учитывают все доходы должника, включая заработную плату, пенсию, пособия и другие выплаты.
6. Если должник не имеет стабильного заработка или находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, приставы могут рассматривать его имущество в качестве объекта для взыскания долга.
7. Приставы обязаны предоставить должнику подробную информацию о размере и причинах удержания с его заработной платы, а также о возможности обжалования этого решения в судебном порядке.
Кейс №457: Приставы приступили к удержанию с зарплаты г-на Иванова, который имеет троих детей. Однако, оказалось, что двое из этих детей уже давно достигли совершеннолетия, но приставы продолжали удерживать сумму на их содержание. После детального расследования выяснилось, что приставы допустили серьезное нарушение, не учтя изменений в семейном положении г-на Иванова. В результате, судебный процесс принес неожиданный поворот, когда стало известно, что приставы не только неправомерно удерживали сумму с зарплаты, но и не выплачивали часть этих средств второму родителю детей, что привело к серьезным последствиям для всей семьи.