продление квалификационной категории медицинским работникам

Согласно Приказу Минздрава России от 7 февраля 2022 года, медицинским работникам, чьи квалификационные категории истекают в 2022 году, автоматически продлевается срок действия на 12 месяцев. Такое продление также распространяется на те категории, которым уже ранее были продлены сроки действия в 2020 и 2021 годах. Таким образом, медицинские работники смогут продолжать работать по своим категориям на протяжении дополнительного года.

Нужно ли подтверждать категорию в 2023 году?

В 2023 году произошли изменения и нововведения в аттестации медицинских работников на получение категории. Согласно этим изменениям, с 1 января 2023 года аттестация, которая ранее была приостановлена, возобновилась. Если срок действия категории медицинского работника истекал в 2022 году, то данный срок автоматически продлевается на один год без необходимости подачи заявления. Однако, в связи с этим, важно следить за сроками иных ограничений и требований.

Нужно ли подтверждать высшую категорию медсестры?

Аккредитация медработника является обязательным условием для его трудоустройства и работы. Это подтверждение квалификации и соответствия медицинскому учреждению. Аттестация, напротив, позволяет медработнику получить надбавку к заработной плате за свою профессиональную компетентность. В соответствии с приказом № 1083н, подтверждение категории должно осуществляться один раз в пять лет. Если медработник находится в декрете, он имеет право продлить срок действия ранее полученного профуровня, подав заявление в аттестационную комиссию. Это позволяет сохранить свою профессиональную категорию и преимущества, связанные с ней, в течение периода нахождения в декрете.

Когда отменят категории у медсестер?

В соответствии с установленными правилами, проверка знаний медработников для получения квалификационной категории должна проводиться каждые 5 лет. Однако, если медработнику была присвоена вторая, первая или высшая категория, то она автоматически теряется при истечении данного срока. Таким образом, медработнику необходимо пройти повторную проверку знаний и подтвердить свою квалификацию для максимальной эффективности и качества оказываемой им медицинской помощи.

Источник: Медработник.Онлайн

Как часто нужно подтверждать категорию?

?Как часто нужно проходить аттестацию? Процедуру подтверждения имеющейся категории проходят раз в пять лет, согласно правилам Российского органа по аккредитации в медицине. Однако, для получения более высокой квалификационной категории, возможно пройти аттестацию и раньше. Согласно официальному источнику medaccred.ru, это можно сделать через два года после предыдущей аттестации.

Как будет проходить аттестация в 2023 году?

В 2023 году аттестация педагогов будет проводиться согласно новым правилам. Она может быть как добровольной, так и обязательной. В случае обязательной аттестации, проверяется соответствие педагога его должности, и данная процедура проводится один раз в пять лет.

Нужно ли повторно подтверждать категорию В?

Согласно вашему сообщению, ваш клиент уже получил военный билет с категорией «В». В таком случае, повторное подтверждение категории «В» и прохождение медкомиссии не требуется. Клиенту необходимо сохранить и предоставить полученный военный билет при необходимости подтверждения своей категории. Если у клиента возникают дополнительные вопросы или проблемы, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по военным вопросам.

Какие документы нужны для подтверждения категории медсестры?

Для подачи заявления на аттестацию необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление.

2. Аттестационный лист, заполненный по установленной форме, актуальной на текущий год.

3. Скан или копию диплома о медицинском образовании.

4. При необходимости – копию диплома об окончании интернатуры или о получении дополнительного высшего образования.

Убедитесь, что все документы предоставлены в соответствии с установленными требованиями.

Сколько доплачивают медсестре за высшую категорию?

Размер надбавки за квалификационную категорию медработников в России установлен следующим образом:

— После получения 2-й категории медработникам добавляется 15% от стартового оклада.

— За получение 1-й категории медработникам добавляется 20% от оклада.

— За присвоение высшей категории медработникам добавляются дополнительные 30% от оклада.

Таким образом, размер надбавки зависит от квалификационной категории медработника и составляет 15%, 20% или 30% от соответствующего оклада.



Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году

С 1.01.2023 года возобновляется аттестация медработников для подтверждения ранее полученной категории. В связи с этим у медиков возникают вопросы о том, изменился ли порядок аттестационной проверки и когда подавать документы. Подробно расскажем о порядке аттестации согласно законодательным регламентам.

Категория медработника – это уровень медицинских познаний и практических умений в соответствии со специальностью и занимаемой должностью. По результатам аттестации врачам и медсестрам сначала присваивают вторую, затем первую профессиональную категорию. Максимальный уровень – высшая профкатегория.

Присвоенная медицинскому сотруднику квалификационная категория гарантирует заслуженную прибавку к окладу и повышение профессионального статуса. Это, в свою очередь, увеличивает шансы занять более высокую должность или устроиться на престижную работу.

Руководители ЛПУ также заинтересованы, чтобы специалисты проходили аттестацию. Квалифицированный медперсонал пользуется большим доверием среди больных и повышает авторитет клиники. Мотивирование медработников на получение категории входит в стандартную программу повышения лояльности пациентов и увеличения клиентской базы.

Аттестацию регламентирует приказ № 1083н, утвержденный Минздравом 22.11.2021. В документе прописаны требования к стажу и профессиональным умениям медиков для присвоения квалификационной категории.

Надбавка, % от оклада

  • наличие знаний и практических навыков, соответствующих профдеятельности;
  • использование актуальных протоколов диагностики/лечения заболеваний и реабилитации;
  • умение вести отчетно-учетные документы;
  • участие в решении вопросов по оптимизации рабочего процесса.
  • наличие знаний и практических навыков по специальности и смежным направлениям;
  • использование современных методик диагностики/лечения заболеваний и реабилитации;
  • анализ производственной статистики и участие в разработке систем контроля качества;
  • решение организационных вопросов.
  • глубокие знания и усовершенствованные практические навыки по специальности и смежным направлениям;
  • использование современных подходов и специальных методов диагностики/лечения заболеваний;
  • квалифицированный анализ статистики, разработка долгосрочных/краткосрочных планов оптимизации рабочего процесса;
  • применение на практике результатов актуальных научных исследований, авторские публикации, получение наград.
Еще по теме:  Что будет если не проходишь медкомиссию на контракт во время срочной службы

Российское законодательство обязывает работодателей выплачивать работникам стимулирующую надбавку за присвоенную квалификационную категорию. Размер доплат определяется руководством ЛПУ с учетом региональных приказов. Схема выплат должна быть зафиксирована в локальном акте медучреждения.

Порядок получения квалификационной категории

Экзамен сдают на добровольной основе в отличие от обязательной периодической аккредитации. К тому же цель повышения квалификации для получения аккредитационного свидетельства несколько иная – проверка фиксирует уровень оказания медпомощи конкретным работником и его соответствие установленным требованиям. Без аккредитации медработник не сможет работать, без аттестации – не будет получать надбавку к зарплате.

В приказе № 1083н указано, что присвоенную категорию нужно подтверждать раз в пять лет. Медработники в декрете вправе продлить действие ранее полученного профуровня, подав заявление в аттестационную комиссию. Повышение категории возможно уже спустя два года после сдачи предыдущей аттестации.

Какие документы нужны для присвоения категории

В зависимости от профиля медучреждения заявка на повышение категории подается в центральную, ведомственную или региональную комиссию. Документы доставляются лично или по доверенности, заказным письмом по почте или в электронном формате на email комиссии. Разрабатывается опция подачи заявки через ФРМР. В аттестационную организацию нужно предоставить:

  • заявление с согласием на обработку личных данных;
  • аттестационный листок (выдается в отделе кадров, образец в приказе № 1083н);
  • заверенный руководством отчет за три года для врачей и за год для специалистов со средним профобразованием, при отказе руководитель обязан предоставить объяснительную записку;
  • копии диплома/сертификата/удостоверения о полученном образовании, действующей аккредитации и присвоении имеющейся квалификационной категории;
  • копии удостоверения личности, трудовой книжки;
  • выписку из ЗАГСа о смене фамилии (если таковое было).

Иностранные документы необходимо перевести на русский язык и заверить у нотариуса.

Как проходит аттестация

Оценка квалификационной категории медика осуществляется в три этапа:

  1. Проверка отчета – эксперты оценивают практическое использование актуальных лечебно-диагностических и реабилитационных техник, степень участия в оптимизации производства, уровень вовлеченности в процесс дополнительного медобразования, аналитические способности медработника и участие в научной деятельности.
  2. Тестирование – проводится онлайн или очно. Количество вопросов и время на тест определяет федеральный орган с учетом специальности аттестуемого. От 70 % правильных ответов – «сдано».
  3. Дистанционное/очное собеседование – включает теоретические вопросы и практические задания по специальности.

Сроки проведения аттестации медицинских работников на категорию

В приказе № 1083н указан крайний срок подачи заявки – как минимум за четыре месяца до окончания действия акта, подтверждающего ранее полученную категорию. В общей сложности аттестация занимает 120 дней:

  1. регистрация заявки – в день поступления пакета документов в аттестационную комиссию;
  2. проверка комплектности и правильности заполнения приложенных документов – одна календарная неделя. При обнаружении недочетов медработник получает отказ в указанный срок. На повторную проверку отводится две недели;
  3. Формирование экспертной группы специалистов – две недели после присвоения заявке регистрационного номера;
  4. оценка отчета – эксперты дают заключение в течение 30 дней после подачи заявления;
  5. тест и собеседование – проводятся в срок до 70 дней от подачи заявки, медработника уведомляют минимум за месяц до проведения проверки знаний;
  6. решение по аттестации – выносится не позднее 80 дней со дня подачи заявки;
  7. утверждение и выдача на руки или почтой акта о присвоении категории – не позднее 120 дней. Если документы были поданы через ФРМР, выписка появится в личном кабинете.

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Аттестация может быть проведена в отношении работника на любой должности.

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

Специалисты разных сфер деятельности проходят аттестацию с установленной периодичностью. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о сроках проведения данной процедуры. Прямо сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

Существует установленный порядок направления работника на повышение квалификации. Подробнее — в экспертном материале, размещенном в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно.

Еще по теме:  увольнение по собственному желанию без отработки

О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 году».

Аттестация медицинских работников в 2023-2024 годах: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.

В свою очередь, с 01.01.2024 применяется новый нормативный акт — приказ Минздрава России от 31.08.2023 № 458н.

Можно отметить, чтоаттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостанавливалась до 1 января 2023 года, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н).

Также нужно иметь в виду, что в соответствии с приказом № 59н:

  1. На 12 месяцев продлевался срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года (п. 3 документа).
  2. Также на 12 месяцев продлевался срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:
  • с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
  • до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.

Таким образом, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. Приказ № 458н будет регулировать аттестацию с 2024 года. При этом:

  • специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
  • специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
  • специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н (до 01.09.2023 года применялся приказ 20.12.2012 № 1183н). Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н, аналогичные по существу нормы содержатся в п. 5 Порядка по новому приказу № 458н).

Читайте об изменениях правил охраны труда в 2023-2024 годах в специальной публикации.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2023 — 2024 годах. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.

Для справки: «Аттестационный» приказ № 1083н вступил в силу с 01.01.2022. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.

Всего квалификационных категорий три:

Для каждой из них приказом № 1083н (как и приказом № 458н, который будет применяться) закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Читайте в тематической публикации о том, как проходят аттестацию работники российских организаций.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

  1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
  2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
  3. Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н. Приказ № 1083н (и приказ № 458н) не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

Ознакомьтесь с актуальным образцом положения об охране труда в организации.

Порядок получения квалификационной категории

Аттестацию на категорию имеют право пройти все медработники. Это может быть медсестра со средним специальным образованием, врач, окончивший ординатуру. Также аттестация обязательна для лиц, которые не имеют медицинского образования, но трудятся в лечебном учреждении. Это могут быть: биологи, зоологи, психологи, судебные эксперты и др.

Процесс аттестации может немного отличаться в зависимости от региона. но в основном включает в себя следующие этапы:

  1. Медработник предоставляет документы, необходимые для присвоения категории, в аттестационную комиссию:
  • заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются:

• фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста,

• квалификационная категория, на которую он претендует,

• наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения,

• согласие на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории,

• адрес электронной почты,

• личная подпись специалиста,

• дата составления заявления

  • аттестационный лист специалиста, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров организации
Еще по теме:  сколько могут списывать приставы с зарплаты

Скачать шаблон аттестационного листа для присвоения категории

  • заверенный руководством отчет за три года для врачей и за год для специалистов со средним профобразованием, при отказе руководитель обязан предоставить объяснительную записку;

Отчёт представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации

  • копию документа(ов) об образовании,
  • копию документа(ов) о квалификации,
  • копии действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки),
  • копии дипломов, свидетельств, сертификатов.
  • выписка из трудовой книжки, которая подтвердила бы стаж в медицине.

Иностранные документы необходимо перевести на русский язык и заверить у нотариуса.

2. Прохождение теоретического тестирования. Во время прохождения тестирования специалист выполняет 50 тестовых заданий. На выполнение тестовых заданий предусмотрено 60 минут. Тестовый контроль знаний признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

3. Практическое задание, которое помогает оценить реальные навыки медработника. Задание подбирается с учетом специфики работы медицинского работника и требований для получения определенной квалификационной категории.

4. Сдача итогового экзамена. Этот этап включает оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

При успешном прохождении всех этапов, комиссия присваивает категорию или направляет на прохождение дополнительных курсов.

Сроки проведения аттестации медработников на категорию

Согласно новому приказу Минздрава, длительность медицинской аттестации составляет:

14 дней — срок проведения;

120 дней — общая длительность процедуры;

в день отправления — регистрация документов;

одну неделю — проверка документов;

1 месяц — определение дат тестирования и экзамена после регистрации документов;

70 дней — срок, в течении которого проводится собеседование и тестирование после подачи документов;

110 дней — издание акта-распоряжения о присвоении категории;

4 месяца — присвоение медицинской категории с выпиской;

1 год — в течении этого времени можно обжаловать решение комиссии, если пройти аттестацию не удалось.

Куда подавать документы

Аттестацию проводят аттестационные комиссии, которые обычно формируются на базе органов управления здравоохранением (например, комитет по здравоохранению, департамент здравоохранения), а также при научно-исследовательских и высших учебных учреждениях.

Медработнику нужно уточнить, в какое время и на базе какого учреждения в его регионе будет работать комиссия. Отнести все необходимые документы можно лично, по доверенности или по почте. Также можно дистанционно заполнить формы на сайте Госуслуги.

Сервис Медработник Онлайн возьмет на себя весь подготовительный этап вплоть до подачи комплекта документов в аттестационную комиссию. Оставьте заявку на пакет « Подготовка документов для присвоения квалификационной категории », и мы поможем вам составить отчёт о профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, после чего будет необходимо подписать составленный отчёт у руководителя вашей медицинской организации. Также мы поможем сформировать и направить весь необходимый пакет документов для подачи в аттестационную комиссию. Мы поможем вам составить отчёт по всем правилам, после чего документ нужно будет подписать у руководителя вашего ЛПУ.

Аккредитация в 2022 году — как заполнить заявление …

ChatGPT Answer
1. Квалификационная категория медицинского работника может быть продлена при наличии подтвержденных документов об участии в специализированных курсах повышения квалификации или прохождении стажировки в соответствующей области медицинской деятельности.

2. Для продления квалификационной категории необходимо предоставить оригиналы или нотариально заверенные копии всех документов, подтверждающих прохождение обучения или стажировку.

3. В документах должны быть указаны сроки прохождения обучения или стажировки, а также количество часов, проведенных на каждом этапе обучения.

4. При подаче документов необходимо также предоставить копию свидетельства о медицинском образовании и копии сертификатов специалиста, если таковые имеются.

5. При отсутствии подтверждающих документов о прохождении курсов повышения квалификации или стажировки, медицинскому работнику может быть назначено специальное тестирование для подтверждения знаний и навыков в соответствующей области медицинской деятельности.

6. В случае успешного прохождения тестирования, медицинский работник получает документ, подтверждающий его право на продление квалификационной категории.

7. При наличии возрастных ограничений для продления квалификационной категории необходимо предоставить соответствующий медицинский документ, подтверждающий способность медицинского работника к дальнейшей профессиональной деятельности.

8. Подача документов на продление квалификационной категории осуществляется в установленный срок, который может различаться в зависимости от региона или специализации медицинского работника.

9. Ответственность за своевременное продление квалификационной категории лежит на самом медицинском работнике, поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с требованиями и сроками продления в своем регионе и начать собирать необходимую документацию заранее.

10. В случае непрохождения процедуры продления квалификационной категории в установленные сроки, медицинский работник может быть лишен права на осуществление определенных медицинских действий или быть переведен на менее ответственные должности.
You.com

Конечно, вот один интригующий пример. Медицинский работник подал иск на своего работодателя, утверждая, что его заявление о продлении квалификационной категории было неправомерно отклонено. В ходе рассмотрения дела выяснилось, что работодатель подделал документы, чтобы оправдать отказ. Однако, внезапно, в ходе следствия стало известно, что сам медицинский работник также предоставил ложные сведения о своей квалификации. Этот коварный поворот событий заставил судебную систему пересмотреть дело и разрешить его с учетом всех фактов.

Оцените статью
Добавить комментарий