могут ли перевести в другую часть без согласия

В соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, перевод работника на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Однако, имеются исключения, когда работник может быть переведен без его согласия.

В случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Трудового кодекса, работника могут перевести без его письменного согласия. В данных случаях перевод работника может быть осуществлен без его согласия, но при соблюдении определенных условий.

Однако, необходимо отметить, что примечание, представленное КонсультантПлюс, может содержать дополнительные комментарии или уточнения по данному вопросу. Рекомендуется обратиться к нему для получения полной информации и конкретных разъяснений в данной ситуации.

Можно ли отказаться от перевода в другую воинскую часть?

В соответствии с военным законодательством командование воинской части может перевести военнослужащего на равную воинскую должность без его согласия. Отказ военнослужащего от такого перевода может стать основанием для его увольнения в связи с несоблюдением условий контракта, заключенного между ним и вооруженными силами. Такое правило является необходимым для обеспечения оперативности и гибкости действий воинской части, поскольку командование должно иметь возможность быстро переместить военнослужащих на различные должности в зависимости от текущих потребностей и задач.

Можно ли отказаться от перевода в другую часть Срочнику?

Я понимаю вашу ситуацию. Однако, согласно информации, содержащейся в тексте на сайте garant.ru, вам недоступна возможность перевестись в другую воинскую часть согласно указанным вами основаниям.

Можно ли отказаться от перевода в другой город?

Изначально следует отметить, что в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на изменение условий работы только с его согласия. Таким образом, работнику должно быть предоставлено право отказаться от изменения места работы, если он этого не желает.

Однако, согласно ТК РФ, работодатель не несет обязательства предложить сотруднику работу на новом месте в случае перевода предприятия в другой населенный пункт. Это обозначает, что в данной ситуации работодатель не обязан предоставлять работнику альтернативное место работы, и работник также не может быть принудительно переведен на новое место работы.

Таким образом, в данной ситуации изменение условий о месте работы возможно только с согласия работника, и работодатель не обязан предлагать работнику работу в случае перевода предприятия в другой населенный пункт, в соответствии со статьей 77 ТК РФ.

Можно ли перевести военнослужащего на другую должность без его согласия?

Положение насчет перевода военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где есть срок военной службы, гласит следующее:

— Если речь идет о высших воинских должностях, то перевод производится только с согласия военнослужащих.

— В случае равных воинских должностей, перевод производится без согласия военнослужащих, за исключением определенных ситуаций, установленных пунктом 2 статьи 15 данного Положения.

Таким образом, согласно данной информации, перевод военнослужащих на высшие воинские должности возможен только при их согласии, а перевод на равные должности может быть произведен без согласия военнослужащих, за исключением оговоренных случаев в пункте 2 статьи 15 Положения. Источник информации: kremlin.ru

Когда нельзя переводить военнослужащего?

Если военнослужащий будет переведен в другую местность, то в большинстве случаев необходимо получить его согласие на перевод. Однако, есть несколько исключительных случаев, когда перевод производится без его согласия. Первый случай возникает, когда невозможно осуществить военную службу в новой местности по причинам, указанным в заключении военно-врачебной комиссии. Второй случай связан с невозможностью проживания семьи военнослужащего в новой местности. В данном случае, члены семьи, включая супруга(у) и детей, не смогут проживать с военнослужащим и это становится основанием для перевода без его согласия. Эти случаи предусмотрены исключениями и урегулированы соответствующим законодательством.

Можно ли отказаться от перевода?

Конечно, сотрудник вправе отказаться от перевода на другую должность, на которую ранее согласился. Компания не имеет права препятствовать этому. Трудовой кодекс прямо устанавливает, что сотрудник имеет право отозвать только одно заявление — о собственном увольнении (ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Другие заявления, включая заявление о согласии на перевод на другую должность, могут быть отозваны без каких-либо ограничений. Таким образом, сотрудник имеет полное право отказаться от перевода на другую должность, даже если ранее согласился на него.

Почему срочников переводят из одной части в другую?

Однако, есть ряд обстоятельств, которые позволяют военнослужащему обратиться с просьбой о переводе в другую воинскую часть. Согласно нормам права, такими обстоятельствами являются: семейные обстоятельства, неуставные отношения и состояние здоровья.

Семейные обстоятельства – это обстоятельства, связанные с семейной жизнью военнослужащего. Они могут быть различными: рождение ребенка, болезнь или несчастный случай члена семьи, смерть близкого родственника и другие. В таких случаях военнослужащий может обратиться к командованию с просьбой о переводе в другую воинскую часть, ближе к месту жительства своей семьи. Командование принимает решение о переводе, учитывая особенности каждого конкретного случая.

Неуставные отношения – это нарушение взаимоотношений между военнослужащим и другими сотрудниками, а также нарушение командирского состава. Если военнослужащий сталкивается с неуставными отношениями, которые оказывают негативное влияние на его служебную деятельность или психологическое состояние, он имеет право обратиться к командованию, с просьбой о переводе в другую воинскую часть.

Состояние здоровья – это состояние физического или психического здоровья военнослужащего. Если у военнослужащего возникают проблемы со здоровьем, которые мешают ему выполнять свои служебные обязанности или приводят к ухудшению его состояния, он может обратиться к медицинскому служащему воинской части с просьбой о переводе.

Перечисленные обстоятельства являются законно урегулированными и предоставляют военнослужащим право на обращение с соответствующей просьбой о переводе. Однако, решение о переводе принимается на основе анализа и оценки каждого индивидуального случая.

Можно ли выбирать место службы?

Контекст вашего вопроса заключается в том, можно ли выбрать, в каких войсках служить по контракту. Ответ на этот вопрос — да, такая возможность существует. Военные службы предоставляют различные специальности и специализации, и при вступлении на службу по контракту у вас будет возможность выбрать соответствующую вам военную специальность или тип войск, в которых вы хотели бы служить. Однако, конечное решение будет зависеть от соответствующих требований и медицинской годности, а также от наличия открытых вакансий в выбранной воинской части. Чтобы узнать больше информации о службе по контракту и доступных военных специальностях, вам следует обратиться к местному военному рекрутинговому центру или консультанту по военным вопросам. Там вам предоставят детальную информацию о ваших возможностях и помогут выбрать подходящий вариант для вас.



Перевод на равнозначную должность без согласия военнослужащего

Порядок перевода военнослужащего регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы.

При переводе на высшую либо низшую должность обязательно необходимо письменное согласие военнослужащего (то есть — Вашего согласия).

Военнослужащий может быть переведён по службе без его согласия в другое подразделение при условии, что перевод осуществляется на равную воинскую должность.

Вы можете и имеете право отказаться от перевода в другое подразделение, если к примеру та местность, куда Вас собрались перевести, не подходит по медицинским показателям Вам или кому- то из ближайших членов Вашей семьи. Но такие противопоказания должны быть заверены соответствующим заключением ВВК.

Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру с соответствующей жалобой.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

• Медицинское обеспечение военных пенсионеров
• Материальная ответственность военнослужащих: ФЗ в редакции 2023 года, ограниченная материальная ответственность, привлечение военнослужащих к ответственности
• Единовременная выплата военным пенсионерам в 2023 году: компенсация, детские пособия
• Рапорт на больничный военнослужащего по контракту: образец 2023 года
• Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию: расторжение контракта
• Судебная практика по военным пенсионерам
• Льготы военным пенсионерам: какие льготы положены, статус военного пенсионера

2018-09-09 23:03:31

Имеет ли право командир роты переводить военнослужащего с одной должности на другую равнозначную должность без его согласмя?

• Консультация на сайте
• По телефону
• Whatsapp/Viber
• В чате
• Создать задачу

Командир роты имеет право переводить военнослужащего с одной должности на другую равнозначную должность без его согласия.

Основание: «Положение о порядке прохождения военной службы», утверждённое Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении
военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; .

Но, в любом случае, у данного военнослужащего есть право составить и подать рапорт об отказе на перевод.

Равная должность для военнослужащего при переводе — вопросы и ответы.

На нашу горячую линию и в группы постоянно поступают вопросы, связанные с переводом на равную должность, увольнением, спрашивают и об отличии равной от низшей и высшей должности. Поэтому давайте сегодня поговорим обо всем об этом.

Начнем с основ, что же такое равная должность.

Согласно Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»:

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);
е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

И одними из самых распространенных вопросов, проблем и судебных споров в том числе, являются в основном первые 2 пункта. Давайте на них остановимся.

Итак, перевод по служебной необходимости. И наверное главный вопрос — можно ли отказаться от него.
Поясняем — ответ на этот вопрос уже содержится в Указе 1237, читаем:
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод производится без согласия военнослужащих, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Таким образом, очевидно, что закон строго содержит обстоятельства, когда военнослужащий может не согласиться с переводом на равную должность и они обязательно подтверждаются заключением медицинской организации, в иных случаях согласие военнослужащего спрашивать не требуется. Кроме того, обращаю внимание, перевод может производиться в пределах вооруженных сил Российской Федерации.

Подробнее в 74-м выпуске военно-правового блога:

Следующий частый вопрос от военнослужащих — а можно ли отказаться от перевода на равную должность, если не совпадает ВУС.
Ответ прост и его опять же мы уже озвучили выше, закон не связывает перемещение военнослужащего с критериями по ВУСу. Более, того смотрим Указ 1237 который нам говорит следующее:

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Вы видите фразы — «при необходимости», «как правило», то есть здесь фактически дается право командиру отправлять, либо не отправлять на переподготовку. И именно это в компетенции командования решать — соответствуете Вы должности, на которую перемещают, либо нет. Об этом также свидетельствует и сложившаяся правоприменительная практика.

В подтверждении этого покажем типичную выдержку из решения суда: «Как следует из приведенных правовых норм, различие в должностных обязанностях по равным воинским должностям не препятствует назначению военнослужащего на равную воинскую должность по основной или однопрофильной ВУС, вне зависимости от мнения военнослужащего по этому поводу».
Перейдем к следующему моменту и разберем взаимосвязь с организационно-штатными мероприятиями.

Перевод на равную должность и ОШМ.
И военные тут чаще всего спрашивают, а можно ли уволиться, если в воинской части проходят ОШМ. Ответ на это также содержится в действующем законодательстве.

Мнение эксперта
Кузьмин Сергей Ярославович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подп. «а» п.

2 ст. 51 Федерального закона) при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

Таким образом, увольнение военнослужащего по указанному основанию является правом командира, а не обязанностью. При этом необходимо уточнить, что не следует путать это с увольнением по ОШМ, если по ВВК военнослужащий признан не годен по ВУС.

Об этом можете посмотреть блог ссылка будет под видео.
Отметим, что здесь должен обязательно быть соблюден весь порядок, прежде чем у военнослужащего появится возможность уволиться по ОШМ, если таковое желание имеется.

Что же касается перевода в связи с ОШМ на равную должность он также соответственно производиться без согласия военнослужащего.
Идем далее, очень часто от молодых лейтенантов слышим следующее утверждение — если служишь меньше года, то перевести не имеют права. И нас спрашивают правда ли это.

Отвечаем — такого нет, вышеперечисленные нормы права об этом четко говорят. Поэтому, друзья, если возникают подобные сомнения, вы всегда можете открыть Порядок прохождения военной службы и еще раз ознакомиться. Многие вопросы отпадут, ну а если что-то останется, добро пожаловать на наш форум, ссылка есть ниже, там уже есть все ответы.

Также периодически у молодых лейтенантов возникают вопросы отличия равной должности от низшей и высшей.
Давайте, напомню. Должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий — более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

При назначении на высшую или низшую должность однозначно должно быть согласие военнослужащего. Если с назначением на высшую должность все понятно, то обратите внимание, на низшую могут назначить и без согласия военнослужащего в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае, если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» военный не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

Иными словами просто так снизить в должности не имеют право.
На этом, думаю, с отличиями должностей мы разобрались и на сегодня все, повышайте правовую грамотность вместе с Начфин.инфо, читайте и смотрите наши блоги!

Перевод военнослужащего

Военнослужащие могут быть переведены из одной воинской части в другую в пределах Вооруженных Сил РФ. При этом перевод из одной части в другую может быть произведен не в пределах одной местности, т.е. военнослужащего могут перевести в любой населенный пункт.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по военным делам поможет в вопросе перевода военнослужащего в другую часть: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Как перевестись в другой округ?

Если военнослужащему по контракту есть желание отказаться от решения о переводе в другой округ, существуют способы собственному желанию при каких обстоятельствах переводы?

1. Остаться на службе в прежнем округе
2. Попробовать перевестись по собственному желанию

Если военнослужащий желает остаться на службе в прежнем округе, ему необходимо обратиться к командованию с заявлением о нежелании перевода. В зависимости от обстоятельств и решения командования, военнослужащего могут оставить в прежнем месте службы, однако окончательное решение принимается руководством.

Полезно знать: Как вернуть матрас по гарантии? Тонкости и нюансы | На сайте «Название сайта»

Если же военнослужащий желает перевестись в другой округ по собственному желанию, ему необходимо подать заявление и обратиться к командованию для оформления перевода. Однако такой перевод возможен только при наличии вакансий и с согласия руководства.

Таким образом, военнослужащему по контракту есть возможность отказаться от перевода и остаться на службе в прежнем округе, либо попытаться перевестись в другой округ по собственному желанию с согласия командования и при наличии вакансий.

Какие есть способы остаться на прежнем месте службы при желании его перевести военнослужащего.

Военнослужащему, желающему остаться на своем месте службы, есть несколько способов достичь цели и сохранить прежнее место.

1. Отказаться от перевода по решению командования. Военнослужащий может обратиться к командованию со своим желанием остаться на текущем месте службы. Причины могут быть различными — от личных семейных обстоятельств до того, что военнослужащий хорошо адаптировался к данному округу.
2. Перейти в другую часть, но сохранить прежние обязанности. Если военнослужащий желает остаться на текущем месте службы, но ему предлагают перевестись в другую часть, можно обратиться к командованию с просьбой сохранить прежние обязанности, если это возможно.
3. Обратиться к собственному единоличному прокурору. Военнослужащий имеет право обратиться к своему единоличному прокурору с просьбой остаться на прежнем месте службы при желании его перевести в другой округ.
4. Отказаться от перевода по семейным обстоятельствам. В случае наличия семьи или иных семейных обязательств, военнослужащий может ссылаться на них, чтобы отказаться от перевода в другой округ.

Итак, военнослужащему, желающему остаться на своем прежнем месте службы, есть несколько методов достижения данной цели. Отказаться от перевода по решению командования, перейти в другую часть, но сохранить прежние обязанности, обратиться к собственному единоличному прокурору или ссылаться на семейные обстоятельства — это все возможные способы сохранить место службы по желанию военнослужащего.

Перевод по решению командования

Есть случаи, когда на военнослужащего накладывается обязанность перевестись в другой округ или на другую военную должность. Однако, возможность отказаться от такого перевода по собственному желанию также есть.

Военнослужащий имеет право отказаться от перевода по решению командования, но перед этим необходимо ознакомиться с действующим законодательством и знать, какие способы остаться на прежнем месте службы.

Если военнослужащий желает перевестись в другой округ или на другую должность, то он может обратиться с соответствующей просьбой к командованию. При этом, решение о переводе принимается исключительно командованием, и военнослужащий может быть переведен только с его согласия.

Полезно знать: Заявление в полицию о порче имущества. Правила и образец иска о возмещении ущерба

Если же военнослужащий не желает переводиться и хочет остаться на прежнем месте службы, то он должен обратиться с просьбой к командованию об отказе от перевода. При этом, командование может принять или отклонить такую просьбу, и решение остается на усмотрение командования.

В зависимости от обстоятельств и нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, командование вправе принять решение о переводе военнослужащего даже без его согласия или против его желания. Это может быть связано с необходимостью выполнения служебных обязанностей, решениями оперативного характера и т.д.

В итоге, военнослужащий имеет возможность перевестись в другой округ или на другую должность по своему желанию, но при этом необходимо соблюдать законодательные нормы и уведомить командование о своих намерениях. Также, командование сохраняет право принять решение о переводе военнослужащего даже без его согласия.

Как перевестись в другой округ?

Если военнослужащему есть желание перевестись в другой округ, у него есть несколько способов достичь этой цели:

1. Получить согласие начальства: военнослужащий должен обратиться к своему начальнику и выразить желание быть переведенным в другой округ. Начальство принимает решение на основе служебных потребностей и других факторов.
2. Подать заявление на перевод: военнослужащий может самостоятельно подать заявление на перевод в другой округ. Заявление должно быть обосновано и объяснить причины, по которым военнослужащий желает перевестись.
3. Обратиться в службу персонала: военнослужащий может обратиться за помощью в службу персонала для уточнения процедуры перевода в другой округ и получения необходимой документации.
4. Участвовать в служебном распределении: военнослужащие могут быть переведены в другой округ в результате служебного распределения, когда служащим присваивается новое место службы.

Важно помнить, что наличие желания перевестись в другой округ не гарантирует мгновенного перевода. Решение о переводе принимается на основе служебных потребностей и других факторов, и может потребовать времени и прохождения определенных процедур.

Если военнослужащий отказывается от перевода в другой округ и хочет остаться на своем прежнем месте службы, он должен также обратиться к начальству и передать свое желание. Решение оставить военнослужащего на прежнем месте службы будет принято на основе обстоятельств и служебных потребностей.

Зачем переводиться в другой округ?

В процессе службы военнослужащие могут столкнуться с вопросом о необходимости перевода в другой округ. Это может быть связано с различными причинами, такими как:

• Необходимость изменения места работы или жительства;
• Возможность получения новых профессиональных навыков и опыта;
• Личные или семейные обстоятельства;
• Интерес к новым возможностям и вызовам, которые предлагает другой округ.

Полезно знать: Образец жалобы прокурору на отказ в возбуждении уголовного дела | Адвокат в Самаре и Москве | Представительство в суде и юридические услуги

Как перевестись в другой округ?

Для военнослужащего, желающего перевестись в другой округ, существуют несколько способов оформления перевода:

1. Обратиться к своему командиру или начальнику с просьбой о переводе. В этом случае необходимо убедить начальство в необходимости перевода, предоставив обоснованную причину;
2. Составить заявление о переводе и направить его в соответствующие службы. В заявлении необходимо указать причины перевода и желаемый округ;
3. Проконсультироваться с юристом или специалистом по правовым вопросам, чтобы узнать о доступных правовых возможностях и требованиях;
4. Получить разрешение на перевод от вышестоящих органов или главного командования.

Какие права и возможности есть у военнослужащего?

У военнослужащего есть право отказаться от перевода в другой округ, если это противоречит его интересам или личным обстоятельствам. Однако, прежде чем принять решение об отказе, необходимо учесть следующее:

• Последствия отказа от перевода — это может отразиться на карьерных возможностях и продвижении по службе;
• Службе могут быть предоставлены поощрения или компенсации за согласие на перевод;
• Если военнослужащий проживает на военной базе или имеет семью, необходимо учесть возможные проблемы, связанные с переездом и перемещением.

Итак, перевод в другой округ может быть полезным для военнослужащего, позволяя получить новый опыт и открыть дополнительные возможности. Однако, принятие решения о переводе и отказе от перевода должно основываться на внимательном взвешивании всех факторов и консультации с вышестоящими органами и специалистами.

Правила перевода по округам

Какие правила существуют при отказе военнослужащего от перевода в другой округ?

При желании военнослужащего перевестись в другой округ, есть несколько способов, которые он может использовать для отказа от перевода:

1. Во-первых, на месте службы военнослужащего. Если он пока еще находится в прежнем округе, он может направить письменное заявление о своем желании остаться на текущем месте службы.
2. Во-вторых, после перевода в другой округ. В случае, если военнослужащий уже был переведен военными органами, он может подать заявление об отказе от перевода в новый округ.

Какие есть правила перевода в другой округ?

• Перед переводом в другой округ, военнослужащему должны быть предоставлены все необходимые документы и данные о новом месте службы.
• Перевод в другой округ производится только с согласия военнослужащего. Если он не согласен на перевод или желает остаться в прежнем округе, его желание должно быть учтено.

Важно знать, что у военнослужащего есть право отказаться от перевода в другой округ на основании его свободного желания.

Таким образом, при желании военнослужащего отказаться от перевода в другой округ, существуют определенные правила и способы, которые могут быть использованы, как на месте службы, так и после перевода. Главное, чтобы желание военнослужащего было учтено при принятии решения о его переводе в другой округ.

Читайте также:

1. Служба по контракту в горячих точках — на что рассчитывать: секреты успешной службы и жизни и за пределами боевых операций
2. Сгорает ли неиспользованный отпуск и как его правильно использовать
3. Как вернуть светильники и получить компенсацию: защита потребительских прав
4. Какие документы менять при смене фамилии: в каких случаях, куда обращаться | Советы для разных ситуаций

МОГУТ ЛИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПЕРЕВЕСТИ В ДРУГУЮ …